EFinancialCareers Salaire compétitif PNL Londres, Angleterre, Royaume-Uni Permanent, Plein temps Bohan Group Mise à jour: 06 janv. 17 Excellent Londres, Angleterre, Royaume-Uni Permanent, Plein temps Non divulgué Posté le: 05 Jan 17 , Royaume-Uni Permanent, Plein temps State Street UK Posté le: 05 Jan 17 Très compétitif Londres, Angleterre, Royaume-Uni Permanent, Plein temps Albert Cliff Ltd Posté le: 05 Jan 17 Competitive Londres, Angleterre, Royaume-Uni Permanent, Plein temps OilRecruitment Posted : 05 janv. 17 20k - 25k uncapped comms Londres, Angleterre, Royaume-Uni Permanent, Plein temps Arthur Financial Mise à jour le: 05 Jan 17 Concours Londres, Angleterre, Royaume-Uni Stages et diplômes Stagiaire, Plein temps Alpha Academic Londres, Angleterre, Royaume-Uni Permanent, Plein temps Aviva Investors Posté le: 05 Jan 17 GBP60000 - GBP70000 par an équipe de base de commission (non plafonnée) London, England, Royaume-Uni Permanent, Plein temps Morgan McKinley Mise à jour le: 05 Jan 17 Up to 130,500 pa pour un candidat exceptionnel Chelmsford, Angleterre, Royaume-Uni Permanent, Plein temps Essex County Council Mis à jour le: 05 janv. 17 Competitive London, England, Royaume-Uni Permanent, Plein temps ICAP Mis à jour le: 05 janv. 17 750pd London, England, United Kingdom Contrat, Temps plein Orbis Consultants Posté le: 04 janv. 17 Total comp peut être supérieur à 200K selon l'expérience Londres, Angleterre, Royaume-Uni Permanent, Plein temps Jove International Publié le: 04 janv. 17 GBP45000.00 - GBP60000.00 par an Londres, Angleterre, Royaume-Uni Permanent, Plein temps Nicoll Curtin - UK Mis à jour le: 04 Jan 17 Competitive London, England, Royaume-Uni Permanent, Plein temps Dartmouth Partners Publié le: 04 Jan 17 prime. Londres, Angleterre, Royaume-Uni Permanent, Plein temps Groupe BSM Mis à jour le: 04 janv. 17 70000-100000 base plus bonus et avantages additionnels London, England, Royaume-Uni Permanent, Plein temps Groupe BSM Mise à jour le: 04 Jan 17 25k-30k Strong Bonus Londres, Angleterre, Royaume-Uni Permanent, Plein temps Peracto Recherche Publié le: 04 Jan 17 Concurrent Londres, Angleterre, Royaume-Uni Permanent, Plein temps Non divulgué Mise à jour le: 04 Jan 17 500-625 Londres, Temps Alexander Ash Consulting Mise à jour: 04 janv. 17 100,000 London, England, Royaume-Uni Permanent, Plein temps Orbis Consultants Posté le: 03 janv. 17 Jusqu'à 770 par jour Londres, Angleterre, Royaume-Uni Contrat, Temps plein Caspian One Recruitment Solutions : 03 janv. 17 Entre 100 000 et 140 000 Londres, Angleterre, Royaume-Uni Permanent, à temps plein Kite Group Publié le: 03 Jan 17 Trading: actuellement 196 emplois. Le dernier emploi a été posté le 06 Janvier 17. Ce secteur comprend tous nos emplois commerciaux. Les rôles commerciaux impliquent le suivi des marchés et l'achat et la vente des produits au simple toucher d'un bouton. Votre carrière commerciale sera définie par les deux produits que vous commerce (par exemple, les actions, devises, ou des marchandises) et par le type de commerçant que vous êtes. Trader rôles viennent dans plusieurs types: Flow commerçants - Les gens qui achètent et vendent des produits financiers pour le compte des clients des banques. Propriétaire (ou prop) des commerçants - Un groupe restreint de commerçants d'élite qui sont donnés la licence de négocier l'argent des banques propres. Les traders d'exécution - Les commerçants qui font peu plus que de placer des métiers au nom des analystes et des gestionnaires de fonds. Les commerçants de vente - Une sorte d'hybride entre les vendeurs et les commerçants - ils recommandent des produits aux clients et ensuite exécuter les métiers résultant de leurs recommandations. Les rôles commerciaux ont été profondément influencés par l'essor de la technologie au cours de la dernière décennie, mais les banques d'investissement recrutent également des divisions de négociation électroniques distinctes. Le commerce électronique a entraîné une baisse spectaculaire des vitesses d'exécution du commerce, ainsi que le coût des transactions, et une transparence accrue des marchés. L'utilisation d'algorithmes - systèmes informatiques qui décident du prix, du calendrier et de la quantité d'un ordre - a également signifié que la taille moyenne du commerce a diminué. L'émergence de l'automatisation a transformé le marché de celui où une grande intermédiation humaine a été nécessaire dans une où les ordinateurs font largement le travail dans l'exécution et le traitement des métiers. En conséquence, un plus grand nombre de rôles commerciaux traditionnels ont été éliminés. Cependant, le commerce électronique a également créé une gamme de nouveaux postes et de carrières dans le commerce. Ces nouveaux emplois de finance dans le commerce incluent: Les analystes quantitatifs - Quants sont des génies de maths, la clé pour gagner un avantage dans e-trading. Quant, les emplois incluent la conception, le développement et la mise en œuvre d'algorithmes d'exécution à l'aide d'une approche mathématique pour identifier les opportunités d'investissement et les stratégies sur le marché. Consultants - Un travail de consultation est tout au sujet de garder des clients heureux. Les consultants exécutent divers rapports statistiques, y compris l'analyse des coûts de transaction et les rapports commerciaux, afin de s'assurer que les clients utilisent les outils de négociation de la manière la plus efficace. Les conseillers offrent également des conseils sur la façon d'améliorer les performances. Commerçants - Son rôle de commerçants de vente de faciliter l'exécution des métiers pour les clients, tout en offrant un menu des banques de commerce de produits et de faciliter une décision des clients sur ce qui est le meilleur pour répondre à leurs besoins. C'est une combinaison de marketing et de gestion de la relation client. Les banques emploient également pour des rôles purs de vente. Travaux de structure de marché - Il s'agit d'un rôle dirigé par la recherche Les professionnels de la structure de marché analysent les changements réglementaires à venir et les tendances macroéconomiques et leurs effets potentiels sur l'environnement commercial. Europe, Moyen-Orient et Afrique Analystes des systèmes informatiques Les analystes des systèmes informatiques étudient les systèmes informatiques actuels d'une entreprise et les procédures et concevoir des solutions de systèmes d'information pour aider l'organisation à fonctionner plus efficacement et efficacement. Ils associent les entreprises et les technologies de l'information (TI) en comprenant les besoins et les limites des deux. La plupart des analystes de systèmes informatiques travaillent à temps plein. Environ 1 sur 5 travaillé plus de 40 heures par semaine en 2014. Un baccalauréat dans un domaine informatique ou de l'information est commun, mais pas toujours une exigence. Certaines entreprises embauchent des analystes avec des diplômes d'affaires ou d'arts libéraux qui ont des compétences en technologie de l'information ou de programmation informatique. Le salaire annuel médian des analystes des systèmes informatiques était de 85 800 en mai 2015. L'emploi des analystes de systèmes informatiques devrait augmenter de 21% de 2014 à 2024, soit beaucoup plus vite que la moyenne de toutes les professions. La croissance du cloud computing, de la cybersécurité et des réseaux mobiles augmentera la demande pour ces travailleurs. Explorer les ressources pour l'emploi et les salaires par état et zone pour les analystes de systèmes informatiques. Comparez les fonctions de l'emploi, l'éducation, la croissance de l'emploi et la rémunération des analystes des systèmes informatiques avec des professions similaires. En savoir plus sur les analystes des systèmes informatiques en visitant des ressources supplémentaires, y compris l'ONET, une source sur les caractéristiques clés des travailleurs et des professions. Ce que les analystes de systèmes informatiques font À propos de cette section Les analystes créent des diagrammes pour aider les programmeurs et les architectes à construire des systèmes informatiques. Les analystes des systèmes informatiques étudient les systèmes informatiques et les procédures d'une organisation et les solutions de systèmes d'information de conception pour aider l'organisation à fonctionner plus efficacement et efficacement. Ils associent les entreprises et les technologies de l'information (TI) en comprenant les besoins et les limites des deux. Les analystes des systèmes informatiques font généralement ce qui suit: Consulter les gestionnaires pour déterminer le rôle des systèmes informatiques dans une organisation Recherche sur les technologies émergentes pour décider si leur installation peut accroître l'efficacité et l'efficacité des organisations Préparer une analyse des coûts et des avantages afin que la gestion puisse décider si IT Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux systèmes en choisissant et en configurant le matériel et les logiciels Superviser l'installation et la configuration de nouveaux systèmes pour les personnaliser pour l'organisation Effectuer des tests pour s'assurer que le système Les systèmes fonctionnent comme prévu Former les utilisateurs finaux des systèmes et écrire des manuels d'instructions Les analystes de systèmes informatiques utilisent une variété de techniques telles que la modélisation de données pour concevoir des systèmes informatiques. La modélisation des données permet aux analystes de visualiser les processus et les flux de données avant même que les programmes n'aient été rédigés.160 Une fois les programmes rédigés, les analystes effectuent des tests approfondis et analysent les informations et les tendances des données pour accroître la performance et l'efficacité des systèmes. Les analystes calculent les besoins pour la quantité de mémoire et la vitesse dont le système informatique a besoin. Ils préparent des organigrammes ou d'autres types de diagrammes pour les programmeurs ou les ingénieurs à utiliser lors de la construction du système. Les analystes travaillent également avec ces personnes pour résoudre les problèmes qui surviennent après le système initial est mis en place. La plupart des analystes font de la programmation dans le cadre de leur travail. La plupart des analystes de systèmes informatiques se spécialisent dans certains types de systèmes informatiques qui sont spécifiques à l'organisation avec laquelle ils travaillent. Par exemple, un analyste pourrait travailler principalement avec des systèmes informatiques financiers ou des systèmes informatiques d'ingénierie. Les analystes de systèmes aident les autres membres de l'équipe informatique à comprendre comment les systèmes informatiques peuvent mieux servir une organisation en travaillant en étroite collaboration avec les chefs d'entreprise des organisations. Dans certains cas, les analystes qui supervisent l'installation initiale ou la mise à niveau des systèmes informatiques du début à la fin peuvent être appelés gestionnaires de projets informatiques. Ils surveillent l'avancement des projets pour s'assurer que les délais, les normes et les cibles de coûts sont respectés. Les gestionnaires de projets informatiques qui planifient et dirigent le département informatique ou les politiques informatiques d'une organisation sont inclus dans le profil des gestionnaires de systèmes informatiques et d'information. De nombreux analystes de systèmes informatiques sont des analystes généraux qui développent de nouveaux systèmes ou affinent les systèmes existants, mais il existe des analystes de systèmes spécialisés. Voici des exemples de types d'analystes de systèmes informatiques: Les concepteurs de systèmes ou les architectes de systèmes se spécialisent dans aider les entreprises à choisir des types spécifiques de systèmes matériels et logiciels. Ils traduisent les objectifs d'entreprise à long terme d'une organisation en solutions techniques. Les analystes élaborent un plan pour les systèmes informatiques qui seront en mesure d'atteindre ces objectifs. Ils travaillent avec la direction pour s'assurer que les systèmes et l'infrastructure informatique sont mis en place pour mieux servir la mission des organisations. Les analystes de l'assurance de la qualité du logiciel (AQ) effectuent des tests approfondis et diagnostiquent les problèmes des systèmes qu'ils conçoivent afin de s'assurer que les exigences essentielles sont satisfaites. Ils écrivent également des rapports à la direction recommandant des moyens d'améliorer les systèmes. Les analystes de programmeur conçoivent et mettent à jour leurs logiciels de système et créent des applications adaptées aux besoins de leurs organisations. Ils font plus de codage et de débogage que d'autres types d'analystes, bien qu'ils travaillent encore beaucoup avec les analystes de gestion et d'affaires pour déterminer quels besoins d'affaires les applications sont censées traiter. D'autres professions qui font la programmation sont des programmeurs d'ordinateur et des développeurs de logiciel. Les analystes de systèmes informatiques peuvent travailler directement pour une organisation ou comme consultants. Les consultants travaillent généralement pour une entreprise de technologie de l'information. Les projets sur lesquels les analystes de systèmes informatiques travaillent exigent généralement qu'ils collaborent et coordonnent avec d'autres. Bien que les progrès technologiques aient rendu le télétravail plus fréquent, les consultants ont encore besoin de voyager pour voir leurs clients. La durée d'une affectation peut varier en fonction de la complexité du travail. Horaires de travail La plupart des analystes de systèmes travaillent à temps plein. Environ 1 sur 5 travaillé plus de 40 heures par semaine en 2014. Comment devenir un analyste de systèmes informatiques À propos de cette section La plupart des analystes systèmes informatiques ont un baccalauréat dans un domaine informatique. Un baccalauréat dans un domaine de l'informatique ou des sciences de l'information est commun, mais pas toujours une exigence. Certaines entreprises embauchent des analystes avec des diplômes d'affaires ou d'arts libéraux qui ont des compétences en technologie de l'information ou de programmation informatique. La plupart des analystes de systèmes informatiques ont un baccalauréat dans un domaine informatique. Parce que ces analystes sont également fortement impliqués dans le côté des affaires d'une entreprise, il peut être utile de prendre des cours d'affaires ou majeure dans les systèmes d'information de gestion. Certains employeurs préfèrent les candidats qui ont une maîtrise en administration des affaires (MBA) avec une concentration dans les systèmes d'information. Pour des emplois plus complexes techniquement, une maîtrise en informatique peut être plus appropriée. Bien que de nombreux analystes de systèmes informatiques ont des diplômes techniques, un tel degré n'est pas toujours une exigence. Beaucoup d'analystes ont des diplômes d'arts libéraux et ont acquis des programmes ou des compétences techniques ailleurs. De nombreux analystes de systèmes continuent à prendre des cours tout au long de leur carrière afin qu'ils puissent apprendre sur les nouvelles technologies et innovantes. Les progrès technologiques viennent si rapidement dans le domaine informatique que l'étude continue est nécessaire pour rester compétitif. Par exemple, un hôpital peut vouloir un analyste avec une compréhension approfondie des plans de santé et des programmes tels que Medicare et Medicaid, et un analyste travaillant pour une banque peut avoir besoin de comprendre la finance. Ayant connaissance de leur industrie aide les analystes systèmes à communiquer avec les gestionnaires pour déterminer le rôle des systèmes de technologie de l'information (TI) dans une organisation. Avancement Avec l'expérience, les analystes de systèmes peuvent avancer au gestionnaire de projet et diriger une équipe d'analystes. Certains peuvent éventuellement devenir des directeurs informatiques ou des responsables technologiques. Pour plus d'informations, consultez le profil des gestionnaires de systèmes informatiques et d'information. Qualités importantes Compétences analytiques. Les analystes doivent interpréter des informations complexes de diverses sources et être en mesure de décider de la meilleure façon d'avancer sur un projet. Ils doivent également être en mesure de comprendre comment les changements peuvent affecter le projet. Compétences en communication . Les analystes travaillent comme un intermédiaire avec la direction et le service informatique et doivent être en mesure d'expliquer des questions complexes d'une manière que les deux comprendront. La créativité. Parce que les analystes sont chargés de trouver des solutions innovantes aux problèmes informatiques, une capacité de penser en dehors de la boîte est importante. Remarque: Toutes les professions englobent toutes les professions de l'économie des États-Unis. Source: Bureau des statistiques du travail des États-Unis, Statistiques de l'emploi professionnel Le salaire annuel médian pour les analystes des systèmes informatiques était de 85 800 en mai 2015. Le salaire médian est le salaire auquel la moitié des travailleurs d'une profession gagnait plus que ce montant et la moitié gagnait moins. Les 10 pour cent les plus bas ont gagné moins de 51,910, et les 10 pour cent les plus élevés ont gagné plus de 135 450. En mai 2015, les salaires annuels moyens des analystes des systèmes informatiques des principales industries dans lesquelles ils travaillaient étaient les suivants: Conception de systèmes informatiques et services connexes Gestion des entreprises et des entreprises Finances et assurances Administrations publiques et locales, à l'exclusion de l'éducation et des hôpitaux La plupart des analystes de systèmes travailler à temps plein. Environ 1 personne sur 5 travaillait plus de 40 heures par semaine en 2014. Perspectives d'emploi À propos de cette section Analystes des systèmes informatiques Pourcentage de changement d'emploi prévu 2014-24 Analystes de systèmes informatiques Total, toutes les professions Nota: Toutes les professions englobent toutes les professions de l'économie américaine. Source: Bureau des statistiques du travail des États-Unis, Programme des projections de l'emploi L'emploi des analystes de systèmes informatiques devrait augmenter de 21% entre 2014 et 2024, soit beaucoup plus vite que la moyenne de toutes les professions. À mesure que les organisations à l'échelle de l'économie accroîtront leur dépendance envers les technologies de l'information (TI), des analystes seront embauchés pour concevoir et installer de nouveaux systèmes informatiques. Les petites entreprises qui ont des exigences minimales en matière de TI trouveront plus rentable d'externaliser des fournisseurs de services en nuage ou des industries qui emploient des fournisseurs de services informatiques experts. Cela créera une croissance supplémentaire de l'emploi dans l'industrie du traitement des données, de l'hébergement et des services connexes, ainsi que dans le secteur de la conception de systèmes informatiques et des services connexes. Les analystes qui travaillent dans la conception de systèmes informatiques et les services connexes de l'industrie se déplacer d'un projet à l'autre comme ils complètent le travail pour les clients. Comme de plus en plus de petites et moyennes entreprises exigent des systèmes avancés, la pratique des analystes se déplaçant entre les entreprises devrait augmenter. L'emploi des analystes de systèmes devrait croître de 33% dans le secteur de la conception de systèmes informatiques et des services connexes de 2014 à 2024. Une croissance supplémentaire des emplois est attendue dans les domaines de la santé. Les analystes des systèmes informatiques seront nécessaires pour tenir compte de l'augmentation prévue de l'utilisation et de la mise en œuvre des dossiers médicaux électroniques, de la prescription électronique et d'autres formes de TI en soins de santé. Perspectives d'emploi Les demandeurs d'emploi ayant des antécédents en affaires peuvent avoir de meilleures perspectives parce que les emplois pour les analystes de systèmes informatiques exigent souvent la connaissance des besoins d'une entreprise des organisations. Une compréhension du domaine spécifique dans lequel un analyste travaille est également utile. Par exemple, un hôpital peut souhaiter un analyste ayant des antécédents ou des cours en gestion de la santé. Données sur les projections de l'emploi pour les analystes des systèmes informatiques, 2014-24 Données sur la région de l'État À propos de cette section Statistique de l'emploi (OES) Le programme de statistiques de l'emploi professionnel (OES) produit des estimations de l'emploi et des salaires annuellement pour plus de 800 professions. Ces estimations sont disponibles pour la nation dans son ensemble, pour les États individuels, et pour les régions métropolitaines et non métropolitaines. Les liens ci-dessous vont aux cartes de données OES pour l'emploi et les salaires par état et région. Projections centrales Les projections de l'emploi professionnel sont élaborées pour tous les États par l'Information sur le marché du travail (IMT) ou par les bureaux des projections de l'emploi des États. Toutes les données des projections d'état sont disponibles au centre des projections. L 'information sur ce site permet de comparer la croissance de l' emploi d 'une profession à l' autre ou d 'être comparée à l' intérieur d 'un même État. En outre, les états peuvent produire des projections pour les zones où il ya des liens vers chaque site statersquos où ces données peuvent être récupérées. Carrières InfoNet Info carrière Carrières inclut des centaines de profils professionnels avec des données disponibles par état et région métropolitaine. Il existe des liens dans le menu de gauche pour comparer les emplois professionnels selon les salaires de l'État et les salaires professionnels par région ou région métropolitaine. Il ya aussi un outil d'info salaire pour rechercher des salaires par code postal.
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